The Gallerie Sales Recruitment Manager Nộp hồ sơ

PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE

PRUDENTIAL VIETNAM ASSURANCE

Người đại diện: Bộ phận tuyển dụng

Địa chỉ: Bình Định

Số điện thoại: Đăng nhập để xem số điện thoại

Email: Đăng nhập để xem email

Hạn nộp : 31/01/2020

Lượt xem : 430

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

QualificationsUniversity degree in Business Administration/ Human Resources/ Economics

At least five years working experience in Human Resource preferably in insurance/banking/finance/consulting organizations

Good understanding of Insurance market and Financial services in VietnamGood command of English in both writing and speakingKnowledge and skills

Experience of how to plan and tracking recruitment activities

Experience of how to build-up relationship and network with partnerHigh aptitude for research and analysisIntegrity, customer centricity, growing talentPotential in leadership skill

- Mức lương: Thương lượng

- Ngành nghề: Tài chính/Ngân hàng

- Vị trí công việc:

- Loại công việc: Bán thời gian

- Địa điểm: Thanh Khê

- Số lượng tuyển: 1

Yêu cầu công việc

Thông tin khác Độ tuổi: Không giới hạn tuổi Hình thức: Nhân viên chính thức

- Giới tính: Không yêu cầu

- Kinh nghiệm: 3 năm

- Độ tuổi: 0 - 0

- Trình độ học vấn:

- Ngoại ngữ: - Không yêu cầu

- Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức

- Ngày nhận việc: 09/01/2020

- Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2020

Chế độ phúc lợi

Mô tả Công việc The Gallerie is PVA’s new and independent distribution channel, has been launched in 2nd Quarter 2019. The channel’s mission is to tap into the potentials of Urban customer segments by leveraging a new generation of young, dynamic and highly professional financial advisors, called Pru-Planners. Pru-Planners go through rigorous selection process, comprehensive learning & development program (Entrepreneurship Development Program). Pru-Planners will be developed to become Sales Director or Urban Director.The incumbent of this job is responsible for the quantity and quality of Pru-Planner. They also need to develop and implement recruitment strategies.RecruitmentDevelop, implement and update recruitment strategies, funnels, and proceduresWork closely with sales and training team to deliver the recruitment targetProactively search, build and diversify the recruitment sources (internal, job posting, referral, vendor…)Plan and coordinate with event team to organize career fair/networking eventQualify candidate using several methods.People ManagementTrain and supervise recruiters to perform recruitment activitiesTake corrective action with subordinates when performance needs improvement, provide coaching and support when necessaryEncourage high teamwork spirit, build bridges between teamsBe a role model for subordinates.Operation, Risk Management & OtherBuild and maintain the effective relationship within team, across various levels and functions.Foresee the conflict and develop various solutionsBe responsible for the development of the annual functional budget in collaboration with senior management.Ensures that all the business’s recruiting practices comply with the applicable regulations, both internal and external.OthersActively attend and engage in The Gallerie training classesLead and encourage new initiatives in a teamOther tasks and projects as assigned by Line managers

Mức lương: Thương lượng

Chế độ thai sản: tháng

Nghỉ phép/năm: ngày

Lương tháng 13

Thưởng Tết/Lễ

Phụ cấp ăn trưa

Phụ cấp xăng xe

Du lịch/Nghỉ mát

Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm xã hội

BH thất nghiệp

Lưu việc làm

Việc làm hấp dẫn Xem tất cả