Trưởng Phòng Nhân Sự Miền Trung Nộp hồ sơ

Nhất Tín Logistics

Nhất Tín Logistics

Người đại diện: Bộ phận tuyển dụng

Địa chỉ: 18A Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình

Số điện thoại: Đăng nhập để xem số điện thoại

Email: Đăng nhập để xem email

Hạn nộp : 31/10/2019

Lượt xem : 53

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác Tuyển dụng

- Talent Acquisition: (50%) Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện công tác Tuyển dụng nhân sự cho Chi nhánh Đà Nẵng - Huế (Từ Huế đến Bình Định), đáp ứng nhu cầu phát triển Kinh doanh của các Chi nhánh Miền Trung.Tìm kiếm, khai thác hiệu quả kênh và nguồn tuyển dụng hiện có và đề xuất các nguồn tuyển dụng mới.Nắm chắc thị trường lao động phổ thông (Tuyển dụng Mass: Sales, Nhân viên Tư vấn Giao nhận, Nhân viên Lễ tân - Tư vấn Kinh doanh), thông tin từ đối thủ để có giải pháp, đề xuất tăng khả năng tuyển dụng nhân sự cũng như có những tư vấn trong việc, đưa ra chính sách quản trị dịch vụ nhân sự phù hợp.Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá.Tổ chức các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng: Company Tour, Thực tập sinh, Job Fair ...Đánh giá hiệu quả các kênh/nguồn và mở rộng nguồn tuyển dụng.Báo cáo tuyển dụng và các công việc liên quan đến tuyển dụng.

2. Công tác Đào tạo

- Training: (20%) Tổ chức đào tạo hội nhập, tổ chức đón tiếp nhân sự mới.Phối hợp với HRD, Training Manager của Công ty và GĐ các Chi nhánh Miền Trung tổ chức các chương trình, các hoạt động truyền thông nội bộ; Lan tỏa và phát triển Văn hóa doanh nghiệp đi đôi với phát triển nhân viên.Tham gia các dự án phát triển nguồn nhân lực của Chi nhánh Đà Nẵng / Huế.

3. Các công việc khác thuộc khối Quản trị nhân lực - HR General (30%):

Quản lý thời gian làm việc, chấm công, tính lương & các chế độ cho nhân viên tại chi nhánh theo đúng chính sách, nội quy của Công ty.Phối hợp với HRD / Giám đốc Chi Nhánh trong công tác phân tích vị trí công việc, định biên nhân lực, phân công và lập kế hoạch nhân sự, đánh giá nhân viên.Soạn thảo, và trình duyệt các quy định áp dụng tại chi nhánh, đồng thời giám sát việc chấp hành các quy định tại Chi nhánh.Tham mưu và phối hợp với các GĐ Chi nhánh trong việc giải quyết quan hệ lao động tại chi nhánh.Quản lý tài sản, trang thiết bị của Chi nhánh, tổ chức mua và quản lý sử dụng hiệu quả.Quản lý và hướng dẫn nhân viên HR các Chi nhánh Miền Trung hoàn thành kế hoạch công việc theo KPIs.Thực hiện các hoạt động hành chánh khác theo sự phân công của Giám đốc chi nhánh.

- Mức lương: Thương lượng

- Ngành nghề: Hành chính/Nhân sự

- Vị trí công việc:

- Loại công việc: Bán thời gian

- Địa điểm: Thanh Khê

- Số lượng tuyển: 1

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc Tốt nghiệp đại học, có kiến thức chuyên môn về tuyển dụng, đào tạo, quản trị nhân lực. Trên 3 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương phụ trách tuyển dụng, đào tạo, quản trị nguồn nhân lực. Hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Tuyển dụng Mass.  Có networking với nguồn ứng viênNắm được các trang tuyển dụng Digital và nguồn lao động địa phương. Kỹ năng phỏng vấn Tuyển dụng, đào tạo. Kỹ năng giao tiếpTrung thực, trách nhiệm, sẵn sàng chiến đấu hết mình và có nguyện vọng gắn bó lâu dài.

- Giới tính: Không yêu cầu

- Kinh nghiệm: 3 năm

- Độ tuổi: -

- Trình độ học vấn:

- Ngoại ngữ: - Không yêu cầu

- Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức

- Ngày nhận việc: 04/10/2019

- Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2019

Chế độ phúc lợi

Phúc lợi Máy tính xách tay Bảo hiểm theo quy định Đồng phục Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Chế độ nghỉ phép

Mức lương: Thương lượng

Chế độ thai sản: tháng

Nghỉ phép/năm: ngày

Lương tháng 13

Thưởng Tết/Lễ

Phụ cấp ăn trưa

Phụ cấp xăng xe

Du lịch/Nghỉ mát

Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm xã hội

BH thất nghiệp

Review Date
Reviewed Item
Trưởng Phòng Nhân Sự Miền Trung
Author Rating
Lưu việc làm

Việc làm hấp dẫn Xem tất cả

Senior .Net DevelopersFPT Software

2019-10-02 Ngũ Hành Sơn

Senior Java DeveloperFPT Software

2019-08-27 Ngũ Hành Sơn